La commune de Maluku a franchi une étape majeure vers une planification inclusive et durable de son développement. Pendant trois jours, soit du 03 au 05 décembre 2025, le site touristique « Chez le Conseiller » a accueilli un atelier de formation innovant réunissant plus de 80 acteurs communautaires et autorités locales, autour de l’Approche du Développement Communautaire Basé sur les Atouts (ABCD).
Organisée par l’UNAJAC ASBL, en partenariat avec MISEREOR, cette initiative marque le lancement participatif du processus d’élaboration du Plan Communal de Développement (PCD) de Maluku. Autorités locales, chefs coutumiers, représentants de la société civile, jeunes et femmes ont pris part à cette formation intensive, illustrant une volonté commune de placer les citoyens au cœur des décisions de développement.
*Changer de regard : des manques aux potentiels*
Face aux défis de la décentralisation et à la nécessité d’une planification locale inclusive, l’atelier visait à transformer les perceptions.
« L’objectif est de passer d’une logique axée sur les besoins et les manques à une logique fondée sur les ressources et les potentiels déjà existants dans la communauté », a expliqué Jolsin Lengisa, facilitateur principal et président du conseil d’administration de l’UNAJAC Congo.
*Identifier et valoriser les forces de Maluku*
Les travaux, animés par une équipe de facilitateurs comprenant Hornela Mumbela et Victoria Ndaka, toutes les deux, journaliste à Équateur Magazine, ont alterné exposés théoriques et exercices pratiques. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le bourgmestre de la commune, en présence du représentant du Ministère provincial du Plan.
À travers l’analyse des six catégories d’atouts (humains, sociaux, naturels, financiers, physiques et personnels), les participants ont mis en lumière une richesse souvent sous-estimée : compétences locales, réseaux de solidarité, ressources naturelles, savoirs coutumiers et initiatives communautaires.
Un exercice de cartographie participative a permis d’identifier et de visualiser ces atouts dans les différentes zones de la commune (Maluku Centre, Menkao et Mbankana), aboutissant à l’élaboration d’une carte intégrée des ressources locales.
« Nous avons tendance à toujours regarder ce qui nous manque. Aujourd’hui, nous découvrons la force que nous représentons nous-mêmes », a témoigné un chef de quartier.
*Leadership communautaire et perspectives*
L’atelier a également mis l’accent sur le leadership partagé et le capital social, à travers des exercices pratiques et symboliques, dont la « théorie du bois de chauffage », illustrant l’importance de la cohésion communautaire. La participation active du représentant du Ministère du Plan, M. Christian, a permis de renforcer l’articulation entre cette initiative locale et le cadre institutionnel national.
L’engagement des participants est resté constant tout au long des trois jours. La cérémonie de clôture, le 5 décembre au soir, a été marquée par la remise symbolique de certificats aux représentants des différents groupes, scellant leur engagement à poursuivre le processus.
« Nous sommes heureux de voir nos autorités et l’UNAJAC valoriser les leaders locaux dans la mobilisation communautaire », ont exprimé plusieurs participants.
Pour Nadine Mabeka, coordinatrice du projet, cette formation constitue une première étape décisive :
« La dynamique est lancée. La carte des atouts et l’esprit de collaboration qui sont nés ici constituent le socle sur lequel nous allons désormais construire, ensemble, le Plan Communal de Développement de Maluku. »
À travers cette démarche pionnière, Maluku fait le choix d’un développement endogène, participatif et durable, plaçant les citoyens comme premiers acteurs de l’avenir de leur commune.
Hornela Mumbela
